1．统筹能力：根据公司目标和项目要求，合理规划所有资源，掌控项目推进节奏，预判风险并合理规避。
2．管理能力：有管理20人以上团队经验；有基层员工管理经验；有与团队同吃同住的集体生活管理经验；有独立支撑驻地频繁迎检经验。
3．业务能力：有一定行业资源基础，依托公司平台，可以完成分公司创收目标。
4．工作能力：有丰富变电及线路施工经验包含抢修，熟悉了解成套设备；可以独立解决工作中各项问题，不局限技术问题，比如上下游部门沟通协调；突发情况的应急处理；理论及实战经验缺一不可。
5．工作习惯：接受工作安排时，无习惯性否定的做事态度；工作结果及时反馈，不瞒报谎报异常情况；工作后及时复盘并督导下属学习回顾。
6．培训经历：有一次以上，时长一个月以上的系统培训经历（不限培训课程）。
7．体检要求：提供近两年内体检报告或相关支撑材料。
有嘉善地区该岗位5年以上工作经验优先录用，其次是嘉兴地区，可以按照社会人才引进，以上条件均可放宽。

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