公司本着企业长期发展需求及不断培养未来人才的宗旨，招聘有潜力、肯学习、有未来发展的年轻人做为下一代管理干部的储备人才。面试通过后入职人才将在企业内部一系列跨部门实习培训，完成后依照个人的能力优势和发展意向因才而确定未来发展方向，逐步培养成企业未来的核心干部。

任职要求：

1、大专及以上学历，机械等相关专业；

2、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神；

3、具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用；

4、愿意从生产一线开始做起，服从安排，能吃苦耐劳，有一定抗压能力，学习能力强，身体健康。

5、办公软件熟练，会CAD，应届毕业生亦可。

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