岗位职责：
1、带领员工认真做好工作前准备，确保质量标准；
2、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

任职资格：
1、初中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉酒店管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
试用期后缴纳社保，底薪+提成+食宿，有意向者请直接来电

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