服从门店店长工作安排。
1、负责区域员工培训，教练员工基础管理动作（陈列、卫生、盘点、整仓、打称、收银、优质服务等）
2、促进本区域商品销售，提高部门业绩。
3、负责区域销售、毛利的管控，确保目标达成。
4、负责商品库存天数控制。
5、负责部门的上货陈列、促销、订货、退货、库存调整、和出清工作。
6、管理区域商品的缺货，损耗统计分析与控制，
7、区域（部门）惊爆商品、店内促销商品提报建议及执行。
8、监督执行本区域的设备维护、清洁等工作，确保购物环境轻松愉快。
9、与总部采购、供应链保持良好沟通，并经常反馈商品信息及质量。
10、监督执行区域商品的市调和反馈、确保部门商品价格合理。
11、执行区域的商品循环盘点和大盘工作，确保库存准确。
12、参加门店例会并主持部门例会。
13、担任门店值班经理工作，处理客诉及店面管理。

二、任职资质：
1、大专及以上学历，。条件优秀者可适当放宽；
2、良好的数据提取、分析、改善能力，和较强的办公软件操作能力；
3、具备本岗位1年以上工作经历，或零售批发行业大卖场的工作经历。
联系号码：13335731665
无经验，本届应届生或者大学毕业2年内都可以，只要愿意学习

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