1.负责车间、办公室全岗位招聘:发布岗位、筛选简历、邀约面试、接待面试人员,跟进面试结果;员工入离职办理:劳动合同签订、续签、超龄人员劳务协议管理,人员档案整理归档;
2.考勤核算:车间+办公室员工考勤统计、异常考勤核对,对接财务;
3. 员工关系:新员工入职引导,员工日常沟通,组织简单员工活动(生日会等);
4.其他数据统计分析。
工作时间:早八晚五,不加班,单休
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