岗位职责:
- 负责解读设计师提供的设计稿、效果图及工艺单,精准把握款式廓形、尺寸细节、工艺要求及面辅料特性,确认设计方案的可实现性,对难以落地的结构的设计及时沟通并提供合理替代方案,确保制版工作贴合设计意图。
- 独立完成服装纸样制作,熟练运用平面制版裁剪技术,精准控制各部位尺寸、放松量、缝份及纱向,可独立应对复杂款式的制版工作,确保纸样精准规范、线条流畅。
- 严格按照指示书规定完成全套尺码的放码(推版)工作,保证各尺码版型比例协调、曲线顺直,档差精准无误,满足批量生产需求。
- 优化排料方案,合理规划裁片布局,提升面料利用率,精准核算单款服装耗料,为成本报价提供可靠支持;协助整理马克用量等相关资料,配合业务部门完成报价工作。
- 全程跟进样衣制作,指导样衣工完成头版样衣缝制,及时解答缝制过程中的版型疑问;组织并参与样衣试穿(人台/模特),敏锐发现版型不合体、造型不佳等问题,精准记录并快速完成修版调整,直至样衣封样确认,确保版型符合设计标准与穿着需求。
- 编制完整规范的技术文件(工艺单),明确标注尺寸表、纸样编号、缝份、纱向、对位标记、缝制及整烫要求等;负责纸样档案管理,对电子档(CAD)与物理样版进行分类编号、版本管控,做好借阅登记与归档工作,严守技术机密。
- 配合生产部门开展工作,解答大货生产中的版型、工艺疑问,复核产前样、大货样,监控批量生产中版型的一致性,及时处理生产过程中出现的版型偏差、变形等问题,保障生产顺利推进与产品品质稳定。
二、任职要求
- 学历与专业:服装工程、服装设计与工艺、服装制版等相关专业,中专及以上学历;有系统的制版理论基础,熟悉人体工学、服装结构原理及各类服装版型特点,了解面辅料特性对版型的影响。
- 工作经验:具备3-5年及以上服装企业全职制版工作经验,有品牌服装、工贸一体或外贸服装公司工作经验者优先;熟悉女装、针织类制版,能独立完成从制版、修版到封样的全流程工作,有高端服装或功能性服装制版经验者加分。
- 专业技能:熟练使用服装CAD软件,能独立完成电脑制版、放码、排料工作;同时掌握手工制版技能,具备优秀的看图打版能力,能快速精准将设计稿转化为纸样;精通缝制工艺,能根据面料特性调整版型,把控尺寸精度。
- 职业素养:工作严谨细致、责任心强,对版型质量与产品效果负责;具备良好的沟通协调能力,能高效对接设计师、样衣工、生产部门等,清晰传递技术要求与修改意见;抗压能力强,能适应快节奏工作环境,按时高质量完成各项制版任务,具备良好的团队合作精神与学习能力,善于总结问题、优化工作方法。
- 其他要求:年龄50岁以下,身体健康,无不良从业记录;日本外贸针织服装制版货欧美外贸服装制版经验者优先;能服从公司工作安排,接受合理的工作调整,严格遵守公司规章制度与技术保密要求,离职时需完整移交相关技术资料并注销权限。
三、薪资福利
- 薪资待遇:月薪6000-8000元(定期进行薪资调整,激励优秀员工。
- 基础福利:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);
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