岗位职责：
1、员工手续：
a. 配合办理新员工入职手续，包括办公用品领用登记，建立健全员工的人事档案；
b. 配合离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、离职证明、合同解除等。
2、人员招聘：
a. 配合公司需求人员的招聘、面试、接待、记录、入职引导，人才库的建立及人才网站的应用与维护；
b. 协助制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
3、资产管理：
a. 及时盘点、更新记录公司资产台账，包括高耐值及易耗品等；
b. 按需每月采购日常用品及办公用品等，登记发放与出入库台账  
c. 配合企业资产配置工作，包括清点、申报、维护等
4、员工活动：
a. 配合策划组织企业文化与团队建设活动，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排、员工旅游等。
5、行政后勤：
a. 收发文件；
b. 会议及商务接待；
c. 办公室环境及物品维护；
d. 其他日常行政工作

岗位要求：
1.大专及以上文凭
2.熟练应用OFFICE应用软件
3.有人事行政工作经验者优先
4.文书能力优秀者优先

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